Y EN MARZO...FORMACION
UNILATERALMENTE
Seguimos con la UNILATERALIDAD de ABANCA en la toma de decisiones al margen de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.
En este caso la medida afecta a las horas, que hasta la fecha, la plantilla tenía para completar la formación regulatoria. En concreto, al crédito de 10 horas que se distribuían mediante la elección de una tarde por trimestre.
En un reciente comunicado, ABANCA ha recortado este recurso a 7,5 horas, que podrán ser distribuidas a voluntad de la persona trabajadora previo consenso con su línea jerárquica superior (por ejemplo 7,5 dentro de una única jornada).